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       為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實國企改革深化提升行動，全面深入推進(jìn)契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人制度，動員集團廣大干部職工以實干實績實效開創(chuàng)國企改革新局面，9月2日，西域春乳業(yè)公司舉行職業(yè)經(jīng)理人聘任儀式。儀式由西域春乳業(yè)黨委委員、副總經(jīng)理李延軍主持。新疆農(nóng)牧投集團黨委副書記、工會主席木拉提·柯賽江為劉建剛、趙娜兩位職業(yè)經(jīng)理人頒發(fā)了聘用證書，集團副總經(jīng)理衛(wèi)新璞出席會議并講話，西域春乳業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、外部董事及全體中層管理人員和員工代表列席會議。

        衛(wèi)新璞指出，此次市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人是充分貫徹落實國企三項制度改革工作的有力舉措，是從公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的高度出發(fā)，加快推動深化國企改革、改善管理團隊結(jié)構(gòu)、開創(chuàng)人才選用新局面的內(nèi)驅(qū)動力，也是對探索職業(yè)經(jīng)理人制度的有益嘗試，更是經(jīng)過通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究做出重要的決定。一是要統(tǒng)一思想。按照現(xiàn)代國企管理制度要求，健全法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范董事會運行，落實目標(biāo)責(zé)任制，打造一個在傳承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新的西域春。二是要增強信心。相信西域春乳業(yè)一定能把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，打造出團結(jié)和諧、具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的管理團隊，從而進(jìn)一步筑牢事業(yè)根基、突破發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)西域春乳業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展。三是要抓好落實。要加強內(nèi)部管理，提高管理水平。要統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，加大風(fēng)險防控體系建設(shè)，有效防范和處置各類經(jīng)營風(fēng)險。要加強人才隊伍培養(yǎng)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的動力。